En
consecuencia, los programas compensatorios han actuado a través de los
siguientes aspectos:
•
Recursos didácticos: con entrega de paquetes de útiles escolares y textos.
•
Capacitación a docentes y directivos: promoviendo el conocimiento de los textos
y materiales por medio del análisis de su propuesta metodológica y los enfoques
de trabajo que los sustentan; apoyo a la planeación y diseño de actividades en
forma conjunta entre maestros; y desarrollo y fortalecimiento del proyecto
escolar.
•
Reconocimiento al desempeño docente: incluye estímulos económicos a profesores
y/o a escuelas multigrado o a otras según criterio de localización, con el fin
de disminuir la rotación y el ausentismo docente.
•
Apoyos a la supervisión escolar, a través de estímulos económicos, equipamiento
de oficinas y asignación de vehículos, para mejorar su función de asesoría
técnicopedagógica y administrativa.
•
Infraestructura y equipamiento escolar, con vista a mejorar las condiciones en
que se desempeña el proceso de enseñanza-aprendizaje.
•
Participación de los padres de familia en el apoyo a la gestión escolar.
•
Fortalecimiento institucional, con acciones para mejorar la capacidad de
planeación, administración y evaluación de las Secretarías de Educación
Estatales
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